高考查分之后就面临着选学校选专业，说到专业就联想到就业，近几年一直都比较火的互联网专业、金融专业让考生和家长挑花了眼。这里有两份报告，可以用作填报志愿选专业的参考。

“00后”高考志愿兴趣报告

2019年，北京师范大学考试与评价中心发布《00后高考志愿兴趣报告》，旨在呈现00后高考考生选择大学专业的兴趣倾向、特点及影响因素。

根据这份报告，“00后”最无感的十大人文专业里面，竟然包括了金融学、保险学、投资学等我们通常认为的“热门专业”；

而高居“最无感”前三名的人文专业是，物流管理、会计学、财务管理。总之，与“钱财”沾边的行业，好像“00后”都不怎么感冒。

报告又显示，00后考生对专业的兴趣程度与未来就业收入没有直接关系，如历史学、文物与博物馆学、考古学等很多考生兴趣度非常高的专业，未来的职场收入却并不高。

出现这种现象，估计与近几年整个社会的“文物热”有很大关系。

比如，2016年有一部叫《我在故宫修文物》的纪录片大火；2017年，有一部叫《国家宝藏》的综艺节目爆红，在豆瓣拿下9.3的高分；还有故宫博物院的前院长单霁翔，深受年轻人喜爱。这些都激发了“00后”对历史、文物、考古领域的兴趣。

去年高考，一个叫钟芳蓉的农村留守女孩，考出了湖南省文科第四名的好成绩。她在报志愿时，就毫不犹豫地选择了北大考古专业，当时也引发了一波社会热议。

今年以来，全社会的“文物热”依然不减，先有河南博物馆的“考古盲盒”，后有四川三星堆的“重磅上新”。预计今年高考填志愿，历史、文物、考古依然是人文专业的大热门。

说完人文专业，看看理工专业。00后学生最感兴趣的5大理工专业分别为：心理学、法医学、数学与应用数学、统计学、信息与计算科学。

对于偏冷门的法医学成为学生第二喜欢的专业，北师大考试与评价中心主任刘嘉表示，这或许是受到近几年相关影视剧的影响。

“在信息高速发达的时代，学生有机会接触大量与专业相关的信息。各种专业题材的影视剧、热点事件的新闻报道等，都可能影响学生喜欢的专业方向以及喜欢程度。”

这几年刑侦、悬疑题材的电视剧大热，比如《法医秦明》《白夜追凶》等等，吸引了“00后”对心理研究和法医职业的关注，大家认为这是很酷的职业。

当然我们也知道，影视剧当中往往会对职业形象做一些夸张和美化的处理，可能让“00后”对相关专业产生误解。

当然，关于最热门的心理学，在我国高校主要分为理学心理学和应用心理学，分别授予理学学位和教育学学位。

理学心理学包括实验心理学、心理测量学、心理统计学等，这些科目含有大量数学，比较难啃。

而应用心理学包括普通心理学、发展心理学、教育心理学等，比较偏重学科发展的理论研究成果，并没有影视剧中那么性感有趣。

真正上课的时候，学生可能会感到落差很大。

分析学生最不感兴趣的理工专业，其就业方向多为传统行业。如航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程、水产养殖学、采矿工程、石油工程、油气储运工程等。

“00后”最不感兴趣的理工专业，排在前三的是航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程。为啥这些专业会受冷遇，情况不得而知，但从这儿倒是看出了机会。

中国现在是全球排名第一的货物贸易大国，也是正在高速增长的航运大国：海运量世界占比达到26%，全球第一；注册运力1.8亿载重吨，目前全球第二；中国的造船工业也力压韩国，成为全球第一，而且这个增长趋势仍在继续。

这意味着，未来中国对航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程这些专业会有持续的需求。目前的冷门理工专业，没准过两年就会变成热门。

中国大学生就业报告

有一家叫“麦可思”的第三方专业机构，每年都会发布一份《中国大学生就业报告》。

其中，就业率高、薪资待遇好的专业会被发“绿牌”，而就业率和薪资待遇并不理想的专业会被发“黄牌”甚至“红牌”。

心理学和应用心理学这几年就多次出现在 “黄牌”甚至是“红牌”专业中，就业前景和薪资情况不容乐观。

具体来说，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；

铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5,109元、4,883元、4,763元。

绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素，连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。

红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。

教育业是人才需求增长热门行业，基础教育及教辅培训机构为就业增长点。

2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届增幅分别为20.6%、7%。其他就业比例较大且增长较多的行业类还有建筑业（2019届就业比例：8.9%），信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：8.9%），各类专业设计与咨询服务业（2019届就业比例：5.8%），文化、体育和娱乐业（2019届就业比例：4.6%），人才需求分别较2017届增长6%、4.7%、7.4%、18%。

2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届增幅分别为26.1%、19%。其他就业比例较大且增长较多的行业类还有信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：5.8%），居民服务、修理和其他服务业（2019届就业比例：4.7%），住宿和餐饮业（2019届就业比例：3.9%），人才需求分别较2017届增长13.7%、6.8%、21.9%。