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10个三孩政策的配套支持措施堪称一条龙服务

明天是六一儿童节,就在今天,国家给我们送了一个大大的儿童节礼物:中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施

我们知道,生育率下降固然有80、90独生子一代到了生育年龄2生1的自然下降,但同时更有社会的发展导致就业、房屋、婚嫁和教育等生活成本提高导致的影响。

所以国家从10个方面来配套支持本次的“三孩政策”,可以说是建立了从婚嫁到生养到教育的一条龙服务体系。

三孩政策

1、促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,健全重大经济社会政策人口影响评估机制。

2、要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑。

新的父母成为孩子的家长需要关注这三育,即生育关心优生,从备孕到怀孕到安全生产全过程;养育关心健康抚养,从孩子出生到学龄前的健康长大;教育就是在抚养的过程中进行的知识和品格的教育。

3、对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理。

生育优先解决婚嫁问题,有不少是因为彩礼而分开的情侣,要推开这些阻碍,让结婚变得顺利,生孩子也就成了随之而来的事。

4、提高优生优育的服务水平,发展普惠托育的服务体系,推进教育公平与优质教育资源供给,降低家庭教育开支。

这是在为解决孩子幼儿园入学难入学贵,孩子的教育投资大的问题,目前来看教育的内卷现象让家庭的教育的开支是越来越高,并且很大的可能是降不下来。所以需要一些强有力的政策来应对。

5、要完善生育休假与生育保险制度

生育孩子的妈妈也是人,生养一个孩子的困难夸张点来说简直是拼了命。辛苦的生成自然需要好好休息,二孩三孩的生育放假让用人单位还乐不乐意,放假了新生母亲的相关保障怎么样,这些也都是需要社会体系来维护保障。

6、加强税收、住房等支持政策。

应该是类似现有政策的个税申报减免,是不是三孩之后减免幅度更大,住房方面是不是未来有补贴呢?比较期待这个政策的具体落地。

7、保障女性就业的合法权益。

一个女同事在一家单位要休三次产假,想必老板一定很不情愿,这样的女性在职场中会不会收到隐形的公司歧视,升职加薪是不是也会遭遇不公正待遇,这个真的很难。国家对企业的这种用工是不是也要扶持鼓励?

8、对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭要继续实现现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

9、要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。

应该是作为80、90独生子一代的父母享有的独生子女奖励资金正常发放。

 

说一句啊。

“单独放开二孩和全面放开二孩之后,效果都不及预期。”

从实质上来讲,“三孩”政策还是没有从计划生育思维里面走出来,不应该再做限定,应该全面放开生育。

所以,其实就放开三孩和全面放开生育两个选择来说没啥区域。

但从目前来看,国家政策选择了渐进式改革。估计是考虑到当前各界对是否全面放开生育争议较大。

当然,国家也很明白,当前我国生育问题的核心问题不是生几孩的问题,而是不愿结婚、不愿生育的问题,深层次的原因也在以上的10条配套政策中体现了。

不仅要有政策,还要投入资金进行鼓励和支持。

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